PENGARUH FAKTOR – FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA SALESMAN PADA PT. ATRI DISTRIBUSINDO WILAYAH JAWA TIMUR
| Main Author: | Asep Gunawan, - |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 1999
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/85458/1/1.%20ABSTRAK%20TE%2030-00%20GUN%20P%20-min.pdf http://repository.unair.ac.id/85458/2/2.%20DAFTAR%20ISI%20TE%2030-00%20GUN%20P%20-min.pdf http://repository.unair.ac.id/85458/3/3.%20FULTEXT%20TE%2030-00%20GUN%20P%20-min.pdf http://repository.unair.ac.id/85458/4/4.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20TE%2030-00%20GUN%20P%20-min.pdf http://repository.unair.ac.id/85458/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Factor kebutuhan fisiologis dan kebutuhan keamanan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variasi prestasi kerja para salesman. Variable kebutuhan keamanan berpengaruh secara dominan terhadap variasi prestasi kerja para salesman. Penyebab utama tidak terpenuhinya kebutuhan fisiologis para salesman, yaitu karena pengeluaran untuk mencukupi kebutuhan minimumnya lebih besar daripada pendapatan yang mereka terima.