HUBUNGAN ANTARA INTRAPRENEURIAL SELF-CAPITAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP SELF-PERCEIVED EMPLOYABILITY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR
| Main Author: | FIQI HARIYA AFSHIDA, 111511133073 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/85028/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/85028/2/daftar%20isi.pdf http://repository.unair.ac.id/85028/3/daftar%20pustaka.pdf http://repository.unair.ac.id/85028/4/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/85028/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara intrapreneurial self-capital dan kecerdasan emosional dengan self-perceived employability pada mahasiswa tingkat akhir. Intrapreneurial self-capital yang digunakan dalam penelitian ini merupakan teori dari Fabio (2014), teori trait kecerdasan emosional oleh Petrides (2009), dan teori self-perceived employability oleh Rothwell, Herbert, & Rothwell (2008). Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa tingkat akhir baik pada program studi Sarjana ataupun Diploma dengan jumlah subjek sebanyak 327 orang dengan rincia n subjek Sarjana sebanyak 284 dan Diploma sebanyak 43. Alat pengambilan data berupa Intrapreneurial Self-Capital Scale (ISCS) (Fabio, 2014) yang terdiri dari 28 aitem (α=0,812), skala Trait Emotional Questionnaire Short-Form (TEIQue-SF) (Petrides K. V., 2009) yang terdiri dari 30 aitem (α=0,874), dan Self-Perceived Employability Scale (Rothwell, Herbert, & Rothwell, 2008) yang terdiri dari 16 aitem (α=0,801). Reliabilta s ketiganya menggunakan koefisien Alpha Cronbach dengan bantuan program SPSS for windows. Analisis data yang digunakan adalah uji korelasi pearson dan multiple correlation dengan menggunakan bantuan SPSS 22.0 for windows. Hasil dari penelit ia n ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara intrapreneurial selfcapital dengan self-perceived employability sebesar 0,348, terdapat hubungan yang positif antara kecerdasan emosional dengan self-perceived employability sebesar 0,344, dan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara intrapreneurial self-capital dan kecerdasan emosional dengan self-perceived employability sebesar (R=0,384, p<0,05) Penelitian ini menambahkan variansi baru bahwa intrapreneurial self-capital dan kecerdasan emosional secara bersama-sama memberikan kontribusi kepada selfperceived employability sebesar 15%(p<0,05).