Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • DISCOMFORT DALAM PROSES PERUBA...
  • Lokasi
Cover Image

DISCOMFORT DALAM PROSES PERUBAHAN UNIVERSITAS AIRLANGGA MENUJU WORLD CLASS UNIVERSITY

Tersimpan di:
Main Author: FIONA NISKA DINDA NADIA, NIM : 041714153014
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2019
Subjects:
HD58.7-58.95 Organizational behavior
change and effectiveness. Corporate culture
Online Access: http://repository.unair.ac.id/84305/1/TSM%2014_19%20Nad%20d_ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/2/TSM%2014_19%20Nad%20d_DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/3/TSM%2014_19%20Nad%20d.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/4/TSM%2014_19%20Nad%20d_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/
http://lib.unair.ac.id
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unair.ac.id/84305/1/TSM%2014_19%20Nad%20d_ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/2/TSM%2014_19%20Nad%20d_DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/3/TSM%2014_19%20Nad%20d.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/4/TSM%2014_19%20Nad%20d_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/84305/
http://lib.unair.ac.id

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • ANALISIS PENGARUH AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU-GURU DI SMA NEGERI 15 SURABAYA
    oleh: MOHAMMAD GUSTI AIRLANGGA, 041112131
    Terbitan: (2017)
  • PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL CAPITAL) TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU MELAKUKAN PERUBAHAN (INDIVIDUAL READINESS TO CHANGE) PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI PEMERINTAH KOTA BLITAR
    oleh: SURYA AULIA RAHMAN NIM. 1, 111311133165
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA CHAIN HOTEL DI JAWA TIMUR
    oleh: Noerchoidah, NIM.: 041317157301
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH AUTHENTIC LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL INNOVATIVENESS DENGAN CREATIVITY DAN ORGANIZATIONAL TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. JAWA POS
    oleh: NELLA LADITA, NIM : 041211233190
    Terbitan: (2017)
  • PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION DI SMA KHADIJAH SURABAYA
    oleh: HISNIYAH, 041414153015
    Terbitan: (2017)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...