Studi Deskriptif Upaya kepala Bidang dalam Meningkatkan Disiplin Kerja dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Bidang Pemasaran di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Jawa Timur
| Main Author: | Kalingga Maulana Putra, 07090237 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/83506/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/83506/2/FULLTEXT.pdf http://repository.unair.ac.id/83506/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Dinas Kebudayaan dan Pariwisata adalah salah satu bentuk organisasi yang tergolong badan pemerintah. Sebuah organisasi mempunyai tujuan-tujuan tertentu yang harus terwujud melalui berbagai langkah yang ditempuh dalam menyelenggarakan fungsinya . Organisasi tanpa didukung disiplin pegawai-pegawainya maka tidak akan bisa mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan yang bisa mempengaruhi kinerja Badan Pemerintah tersebut. Oleh karenanya, pemimpin bertanggung jawab agar para pegawai bawahan menerapkan disiplin kerja yang berlaku. Di Kantor Badan Pemasaran Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Jawa Timur, peran kepala Bidang sebagai pimpinan sangat penting dalam mendisiplinkan pegawai bawahannya. Kesadaran akan disiplin kerja yang tinggi akan menyebabkan tingginya kinerja pegawai pula, sehingga tujuan Bidang Pemasaran dapat tercapai.