PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA UD. SMILA ISLAND NGAGEL SURABAYA)
| Main Author: | A. ANGGA R.D., 040914086 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/83317/3/FEB%20EI%20117-16%20ANG%20P.pdf http://repository.unair.ac.id/83317/4/abstrak%20FEB%20EI%20117-16%20ANG%20P.pdf http://repository.unair.ac.id/83317/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh bagaimana kepemimpinan Islami terhadap karyawan melalui loyalitas. Metode yang digunakan adalah kauntitatif. dimana penelitian ini menggunakan data yang struktural sehingga mudah dipahami oleh penulis. peneliti menggunakan sebagai alat bantu seperti altrenatif jawaban dan pemberian score (nilai) sehingga data yang didapat mampu menjawab pertanyaan dari rumumasn masalah ini