PENGARUH MANAGERIAL ABILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MANAGERIAL DISCRETION SEBAGAI VARIABEL MODERASI
| Main Author: | PUTRI DIAN PERTIWI, 041511233223 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/82390/1/B.%20156-19%20Per%20p%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/82390/2/B.%20156-19%20Per%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/82390/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kemampuan manajerial terhadap kinerja perusahaan dengan variabel moderasi managerial discretion. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2017. Ada sebanyak 302 observasi yang menjadi sampel dalam penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Variabel independen yang digunakan adalah kemampuan manajerial. Variabel moderasi dalam penelitian ini adalah managerial discretion. Penelitian ini dibantu dengan software data envelopment analysis (DEA) yang menghitung skor efisiensi untuk kemampuan manajerial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan manajerial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Managerial discretion mampu memperkuat pengaruh kemampuan manajerial terhadap kinerja perusahaan.