ANALISIS WAKTU YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENDAPATKAN PEKERJAAN BAGI TENAGA KERJA TERDIDIK DI INDONESIA
| Main Author: | DIFFA DHIYA DAMAYANTI, 041411133016 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/81665/1/C.%2059-19%20Dam%20a%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/81665/2/C.%2059-19%20Dam%20a.pdf http://repository.unair.ac.id/81665/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Dampak dari ketidaksempurnaan pasar tenaga kerja membuat tenaga kerja terdidik memerlukan waktu untuk mendapatkan pekerjaan. Masa ini menjadikan tenaga kerja terdidik termasuk dalam pengangguran friksional. Pengurangan terhadap waktu mendapatkan pekerjaan akan berimplikasi pada penurunan pengangguran. Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi waktu mendapatkan pekerjaan tenaga kerja terdidik di Indonesia. Faktor tersebut meliputi tingkat pendidikan, upah, umur, jenis kelamin, dan lokasi tempat tinggal. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang berasal dari data sampel Sakernas (Survei Ketenagakerjaan Nasional) tahun 2014. Metode analisis data yang digunakan adalah ordinary least square. Hasil estimasi menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, upah, umur, dan lokasi tempat tinggal terbukti signifikan mempengaruhi waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan bagi tenaga kerja terdidik.