PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CREATIVITY TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY DENGAN HINDRANCE STRESSORS DAN CHALLENGE STRESSORS SEBAGAI VARIABEL MODERASI
| Main Author: | REFITA SYAISKHA PRAMESWARI, 041511233302 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/81219/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/81219/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/81219/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/81219/1/abstrak.pdfhttp://repository.unair.ac.id/81219/2/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/81219/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |