PENGARUH WORK OVERLOAD, ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT. Y DI SURABAYA
| Main Author: | DIANING KUMALARETNA, 041524353004 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/80451/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/80451/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/80451/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/80451/1/abstrak.pdfhttp://repository.unair.ac.id/80451/2/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/80451/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |