PENGARUH MOTIVASI KERJA ISLAM DAN BUDAYA KERJA ISLAM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAITUL MAL WAT TAMWIL (BMT) DI GERBANGKERT LAMONGAN)
| Main Author: | ACHMAD NUR IMAN, 041211432022 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/80164/1/KKB%20KK-2%20FEB%20EI%2030-19%20Ima%20p-Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/80164/2/KKB%20KK-2%20FEB%20EI%2030-19%20Ima%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/80164/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya presepsi karyawan tentang motivasi kerja islam dan budaya kerja islam terhadap produktivitas kerja islam baik secara parsial maupun simultan terhadap kualitas kinerja BMT wilayah gerbangkertasusila jawa timur. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan BMT yang diambil secara random atau acak sebanyak 200 responden. Teknik analisi yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan yang diuji menggunakan uji F menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara variable bebas dengan variable terikat. Sedangkan secara parsial yang diuji menggunakan uji T menunjukkan adanya beberapa variable bebas yaitu motivasi kerja Islam dan budaya kerja islam terhadap produktivitas kerja Islam BMT ada yang berpengaruh positif signifikan dan ada yang berpengaruh negative terhadap produktivitas kinerja kantor BMT wilayah gerbangkertasusila jawa timur.