PENGARUH ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI: STUDI EKSPERIMEN DALAM KONTEKS PENGANGGARAN PARTISIPATIF
| Main Author: | MONIKA GABRIELA BUDISANTOSO, 041524253031 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/79528/1/TEA.%2001-19%20Bud%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/79528/2/TEA.%2001-19%20Bud%20p%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/79528/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini menguji teori yang ada bahwa keberadaan self esteem akan memperlemah atau memperkuat asimetri informasi terhadap senjangan anggaran. Penelitian ini dilakukan dengan percobaan oleh 40 mahasiswa S1. Peserta yang dipilih akan sangat membantu dalam basic research. Tes menggunakan two way ANOVA. Hasilnya menunjukkan bahwa keberadaan self esteem akan memoderasi hubungan antara asimetri informasi dan senjangan anggaran. Saat self esteem tinggi, pengaruh asimetri informasi terhadap budget slack akan rendah. Budget slack terjadi tidak hanya ketika asimetri informasi tinggi, tetapi juga ketika kondisi asimetri informasi rendah, perusahaan harus serius dalam melakukan penganggaran. Perusahaan harus memiliki sejarah kemampuan masing-masing karyawan yang disimpan dalam database sehingga ketika membuat anggaran akan lebih sesuai dan sesuai dengan kemampuannya.