SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI REKRUTMEN KARYAWAN TEKNOLOGI INFORMASI DI PT PG RAJAWALI I DENGAN METODE FUZZY TOPSIS
Main Author: | NORMAN BHASKARA, 081116002 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
, 2018
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/79201/1/ABSTRAK%20ST.SI%2051%2018%20Bha%20s.pdf http://repository.unair.ac.id/79201/2/FULLTEXT%20ST.SI%2051%2018%20Bha%20s.pdf http://repository.unair.ac.id/79201/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penyeleksian calon karyawan yang dilaksanakan oleh PT PG Rajawali I Surabaya, selama ini, masih dilakukan secara manual untuk perangkingan nominasi calon karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk diperoleh alternatif pengambilan keputusan oleh pihak manajemen dengan metode Fuzzy TOPSIS untuk penentuan perangkingan karyawan yang akan diterima. Metode Fuzzy Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (Fuzzy TOPSIS) dapat digunakan untuk pengevaluasian beberapa alternatif terhadap kriteria yang dipilih. Logika Fuzzy TOPSIS adalah logika matematis yang efektif dalam penyelesaian permodelan sistem yang kurang jelas, seperti di industri, alam, faktor manusia, atau faktor linguistik, sehingga metode ini berguna sebagai fasilitator penalaran untuk sistem pendukung keputusan yang tidak disertai dengan informasi yang lengkap dan akurat. Tahapan pertama penelitian adalah pengumpulan data primer, wawancara, dan penggalian informasi dari bagian Sumber Daya Manusia (SDM) di PT PG Rajawali I. Tahapan kedua adalah pengolahan data dan informasi untuk didapat rancangan sistem yang akan dibangun. Tahapan ketiga penganalisisan data dengan metode Fuzzy TOPSIS. Tahapan keempat adalah implementasi dalam perangkat lunak Microsoft Excel. Tahapan kelima adalah pengujian sistem dengan penyandingan hasil penghitungan manual dengan hasil penghitungan matematis secara komputerisasi dengan Microsoft Excel.