GAMBARAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN APD PADA PEKERJA BAGIAN GRINDING DAN WELDING DI PT. X AREA KAPAL H – 311
| Main Author: | FILDZAH AMALIA RACHMA, 151511713004 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/79162/1/KKC%20KK%20FV.%20HKK.25-18%20Rac%20g%20abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/79162/2/KKC%20KK%20FV.%20HKK.25-18%20Rac%20g.pdf http://repository.unair.ac.id/79162/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Pekerjaan menggerinda dan pengelasan mempunyai risiko kecelakaan kerja yang tinggi. Oleh karena itu, APD dibutuhkan untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja. Namun, penggunaan APD pada umumnya belum sepenuhnya digunakan dengan lengkap. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD pada pekerja bagian grinding dan welding. Penelitian ini termasuk penelitian observasional deskriptif. Sasaran penelitian ini adalah populasi pekerja bagian grinding dan welding dengan jumlah 15 orang. Variabel dalam penelitian ini adalah umur, masa kerja, tingkat pengetahuan dan pelatihan. Data penelitian akan dianalisis dengan tabulasi silang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden yang memiliki umur 35-43 tahun mempunyai perilaku patuh lebih tinggi (75%) daripada responden yang memiliki umur 26-34 (20%) dan umur 17-25 tahun (0%). Responden yang memiliki masa kerja >3 tahun mempunyai perilaku patuh lebih tinggi (60%) daripada responden yang memiliki masa kerja 0-3 tahun (10%). Responden dengan tingkat pengetahuan yang baik mempunyai perilaku patuh lebih tinggi (66,7%) daripada tingkat pengetahuan sedang (25%) dan buruk (0%). Responden yang pernah mengikuti pelatihan mempunyai perilaku patuh lebih tinggi (75%) daripada responden yang tidak pernah mengikuti pelatihan (9,1%). Disimpulkan bahwa semakin tua responden, semakin lama masa kerja, semakin tinggi tingkat pengetahuan, dan responden yang pernah mengikuti pelatihan memiliki tingkat perilaku penggunaan APD lebih baik. Manajemen perusahaan disarankan untuk meningkatkan pengawasan kepada pekerja tentang penggunaan APD, mengadakan pelatihan tentang penggunaan APD, membuat safety sign tentang APD, dan memberi penghargaan kepada pekerja yang patuh menggunakan APD.