PENGARUH KEPEMIMPINAN DIRI DAN SPIRITUALITAS TERHADAP ETIKA KERJA (Studi pada Tenaga Kesehatan Rawat Jalan Rumah Sakit Paru Surabaya)
Main Author: | BINTANG GUMILANG, NIM 101614453038 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
, 2018
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/76671/1/TKA%2057_18%20Gum%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/76671/2/TKA%2057_18%20Gum%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/76671/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Kepemimpinan adalah salah satu aspek terpenting dari organisasi. Kepemimpinan tidak lagi dianggap sebagai satu-satunya variabel yang ada pada pemimpin formal tetapi juga pada diri setiap orang yang disebut kepemimpinan diri. Spiritualitas juga merupakan salah satu aspek yang dalam dua dekade terakhir telah menjadi perhatian bagi para peneliti di bidang organisasi dan manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara kepemimpinan diri dan spiritualitas terhadap etika kerja. Metode penelitian ini adalah observasional-analitik dengan rancang studi cross-sectional. Penelitian ini dilakukan pada 80 tenaga kesehatan rawat jalan RS Paru Surabaya. Data dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner secara acak di antara responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan metode statistik deskriptif dan regresi dengan p<0,05. Sebanyak 68 tenaga kesehatan berpartisipasi dalam penelitian ini sebagai responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 89,7% responden memiliki kepemimpinan diri yang lemah, mayoritas responden yaitu 76,5% dikategorikan dalam tingkat spiritualitas rendah, dan 83,8% dikategorikan pada tingkat etika kerja yang buruk. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa kepemimpinan diri memiliki pengaruh signifikan positif terhadap etika kerja (p=0,001; b=0,351), demikian juga spiritualitas memiliki pengaruh signifikan positif terhadap etika kerja (p=0,0001; b=0,482). Kepemimpinan diri dan spiritualitas memiliki pengaruh signifikan positif secara bersamaan terhadap etika kerja dengan adj.R2=0,541. Kesimpulannya, kepemimpinan diri dan spiritualitas dikonfirmasi memiliki pengaruh terhadap etika kerja.