KEPEMILIKAN PEMERINTAH, LUAS PENGUNGKAPAN SUMBERDAYA MANUSIA, DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA
| Main Author: | SITI ZULAIKAH, 041411535023 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/75989/1/PSDKU.%20A.%2001-18%20Zul%20k%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/75989/2/PSDKU.%20A.%2001-18%20Zul%20k.pdf http://repository.unair.ac.id/75989/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh kepemilikan pemerintah dan luas pengungkapan sumberdaya manusia terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan 129 observasi pada seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2014 sampai tahun 2016 dan menggunakan model analisis Ordinary Least Square Regression dengan software STATA 14.0. Penelitian ini menemukan bahwa kepemilikan pemerintah berhubungan positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Penemuan kedua dilakukan dengan regresi interaksi variabel, terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepemilikan pemerintah dan luas pengungkapan sumberdaya manusia terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan dengan kepemilikan pemerintah yang melakukan pengungkapan sumberdaya manusia yang lebih tinggi akan menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih tinggi. Hal ini dikarenakan perusahaan yang melakukan pengungkapan sumberdaya manusia cenderung menyajikan informasi terbuka sehingga meningkatkan kepercayaan pemerintah dan menghasilkan arah kebijakan serta keputusan yang menguntungkan dalam meningkatkan kinerja perusahaan.