ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU PERSONAL HYGIENE PADA AWAK KAPAL DI PT SALAM PASIFIC INDONESIA LINES SURABAYA
Main Author: | FEBRINA PUTRI RAOEF, NIM: 131311133049 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
, 2017
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/75045/1/FKP%20N%20173_18%20Rao%20a%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/75045/2/FKP%20N%20173_18%20Rao%20a.pdf http://repository.unair.ac.id/75045/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Pendahuluan : Personal hygiene yang kurang diperhatikan dapat menyebabkan seseorang mengalami kesakitan termasuk awak kapal. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku personal hygiene pada awak kapal di PT Salam Pacific Indonesia Lines Surabaya . Metode : Penelitian ini menggunakan desain penelitian korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah awak kapal PT Salam Pacific Indonesia Lines yang sandar di Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya sebanyak 7 kapal dengan jumlah sampel 104 responden. Variabel independen yang diukur meliputi pengetahuan, sikap, sarana prasarana dan dukungan teman dan variabel dependen yang diukur adalah perilaku personal hygiene. Pengumpulan data penelitian menggunakan instrument berupa kuesioner setelah ini dianalisis dengan uji statistik spearman rank. Hasil : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pengetahuan memiliki hubungan yang tidak signifikan (p = 0,876) dengan perilaku personal hygiene, sikap memiliki hubungan yang tidak signifikan (p = 0,114) dengan perilaku personal hygiene, sarana prasarana memiliki hubungan yang tidak signifikan (p = 0,280) dengan perilaku personal hygiene, dan dukungan teman memiliki hubungan yang tidak signifikan (p = 0,121) dengan perilaku personal hygiene. Diskusi : Ada banyak faktor yang mempengaruhi perikalu personal hygiene pada awak kapal. Oleh karena itu perawat harus mengembangkan pengetahuan dalam program peningkatan perilaku personal hygiene di lingkungan kerja.