MODEL FORMULASI KEBIJAKAN PERATURAN DAERAH KOTA SURABAYA NOMOR 2 TAHUN 2015 TENTANG RETRIBUSI PERPANJANGAN IZIN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING
| Main Author: | MUTIARA SYAHRIR, 071111019 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/74673/1/ABSTRAK_Fis.AN.81%2018%20Sya%20m.pdf http://repository.unair.ac.id/74673/2/FULLTEXT_Fis.AN.81%2018%20Sya%20m.pdf http://repository.unair.ac.id/74673/3/JURNAL_Fis.AN.81%2018%20Sya%20m.pdf http://repository.unair.ac.id/74673/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian model formulasi kebijakan ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses dari formulasi kebijakan Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 2 Tahun 2015 tentang retribusi perpanjangan izin mempekerjakan tenaga kerja asing serta model formulasi kebijakan apa yang diterapkan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Lokasi penelitian ini meliputi institusi pemerintah yang memiliki keterlibatan langsung dalam perumusan kebijakan retribusi perpanjangan izin mempekerjakan tenaga kerja asing yaitu Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya. Penentuan informan dilakukan dengan teknik purposive sampling. Sementara teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara mendalam dengan informan, serta pemanfaatan dokumen tertulis. Kemudian, untuk menjamin keabsahan data dalam penelitian ini digunakan teknik triangulasi. Selanjutnya, teknik analisis data yaitu dengan cara reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa proses formulasi kebijakan Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 2 Tahun 2015 Tentang Retribusi Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing menggunakan Model Kelembagaan (Institutional). Dimana model ini mengedepankan gagasan bahwa kebijakan yang dibuat sepenuhnya adalah hak pemerintah dan bersifat paksaan.