PENGARUH PENGALAMAN, SERTIFIKASI, PELATIHAN, CAEAC, DAN UKURAN AUDITOR INTERNAL TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
| Main Author: | CARISSA ALMIRA RIFTIANTI, 041311333010 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/69677/1/A.55-18%20Rif%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/69677/2/A.55-18%20Rif%20p%20SKRIPSI.pdf http://repository.unair.ac.id/69677/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh pengalaman, sertifikasi, pelatihan, Chief Audit Executive and Audit Committee (CAEAC), dan ukuran auditor internal terhadap manajemen laba. Variabel yang diuji dalam penelitian ini diukur dengan akrual diskresioner diestimasi dengan menggunakan model Jones (1991). Sampel penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2014-2016. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, yaitu memilih sampel dengan kriteria-kriteria tertentu sesuai dengan yang dikehendaki dalam menentukan jumlah sampel yang digunakan. Populasi penelitian ini adalah 121 perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan diperoleh 73 perusahaan yang dianalisis sebagai sampel. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang berupa annual report perusahaan. Teknik pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman, sertifikasi, pelatihan, dan Chief Audit Executive and Audit Committee (CAEAC) berpengaruh terhadap manajemen laba sedangkan ukuran auditor internal tidak berpengaruh terhadap manajemen laba