PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA ORGANISASI DIMEDIASI INOVASI DAN IMPLEMENTASI STRATEGI SERTA DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI
| Main Author: | ROFIKOTUL ARFATI, 041514253069 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/65845/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/65845/2/ROFIKOTUL%20ARFATI-041514253069-TESIS.pdf http://repository.unair.ac.id/65845/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian manajemen (SPM) terhadap kinerja organisasi dengan inovasi dan implementasi strategi sebagai variabel mediasi dan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Jawa Timur. Sebanyak 39 Dinas, Badan, biro dan Lembaga Teknis Daerah yang berpartisipasi dalam penelitian ini. Data yang terkumpul sebanyak 108 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan survei langsung dengan menggunakan kuesioner dengan skala Likert 1-7. Metode analisis menggunakan PLS (Partial Least Square) dengan bantuan software WarpPLS.3.0 untuk menguji pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SPM memiliki peran besar bagi peningkatan kinerja organisasi. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa inovasi dan implementasi strategi merupakan variabel mediasi hubungan antara SPM terhadap kinerja organisasi. Sebaliknya, budaya organisasi tidak dapat memberi penguatan dalam pengaruh sistem pengendalian manajemen (SPM) terhadap kinerja organisasi