PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN SERTA KESEJAHTERAAN KARYAWAN RUMAH SAKIT ISLAM DI KABUPATEN TULUNGAGUNG PROVINSI JAWA TIMUR
| Main Author: | A’RASY FAHRULLAH, 090970720 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/63987/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/63987/2/DISERTASI.compressed.pdf http://repository.unair.ac.id/63987/ |
Daftar Isi:
- Disertasi ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Islami terhadap Motivasi Kerja, Kinerja Islami, dan Kesejahteraan Karyawan Rumah Sakit Islam di Kabupaten Tulungagung, dan menemukan serta membahas apakah norma al-Quran dan as-Sunnah yang terdapat dalam kerangka proses berpikir telah dilaksanakan secara kaffah dalam kepemimpinan Islam di Rumah Sakit Islam Kabupaten Tulungagung. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Islam atau rumah sakit bernuansa Islami yang ada di Kabupaten Tulungagung. Sedangkan populasi dalam riset ini adalah karyawan rumah sakit Islam di Kabupaten Tulungagung, dan sampel sebanyak 133 orang. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif structural equation models dengan software AMOS dan analisis kualitatif syar’i. Berdasarkan analisis dan hipotesis pengujian dilakukan seperti yang dijelaskan pada bab sebelumnya, maka penelitian secara keseluruhan yang telah dilakukan dapat disimpulkan sebagai berikut: Kepemimpinan Islam mempengaruhi motivasi karyawan di rumah sakit Islam. Kepemimpinan Islam mempengaruhi kinerja karyawan Rumah Sakit Islam. Kepemimpinan Islam mempengaruhi kesejahteraan karyawan di rumah sakit Islam. Motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan Rumah Sakit Islam. Norma Quran dan Sunnah yang ada dalam kerangka disertasi ini tentang keadilan, kepercayaan, ketulusan, kerja keras, dan bagaimana memperlakukan karyawan dengan baik telah dilakukan oleh para pemimpin di rumah sakit Islam di Tulungagung