KARAKTERISTIK CEO DAN KINERJA BUMN DI INDONESIA PERIODE 2013 – 2015
| Main Author: | YUNI KUSUMA MENTARI, NIM: 041311233153 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/62453/1/KKB%20KK-2%20B%20144_17%20Men%20k%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/62453/2/KKB%20KK-2%20B%20144_17%20Men%20k.pdf http://repository.unair.ac.id/62453/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- BUMN (Badan Usaha Milik Negara) merupakan badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara melalui pernyertaan secara langsung dari kekayaan negara yang dipisahkan. Selain melalui RUPS, penunjukkan CEO yang sarat akan muatan politik mengakibatkan adanya bias antara profesionalitas dan permainan politik dalam menghasilkan kinerja bagi perusahaan. Berdasarkan hal tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik CEO yang meliputi tingkat pendidikan, usia, gender, serta hutang, umur, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan yang diukur menggunakan ROA (Return On Asset) BUMN di Indonesia periode 2013 – 2015. Metode yang digunakan dalam peneltian ini adalah pendekatan kuantitatif melalui pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakna dalam peneltian ini adalah perusahaan BUMN yang terdaftar di kementerian BUMN periode 2013 – 2015 yang diambil dengan metode purposive sampling. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa usia CEO berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja BUMN, faktor lain seperti hutang, umur, dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perusahaan.