PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN PPA PERUM DAMRI CABANG SURABAYA
| Main Author: | TAUFAN KRISNA MAULANA, NIM: 041112002 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/61274/1/KKB%20KK-2%20B%20109_17%20Mau%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/61274/2/KKB%20KK-2%20B%20109_17%20Mau%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/61274/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/61274/1/KKB%20KK-2%20B%20109_17%20Mau%20p%20ABSTRAK.pdfhttp://repository.unair.ac.id/61274/2/KKB%20KK-2%20B%20109_17%20Mau%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/61274/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |