ANALISIS PENGARUH AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU-GURU DI SMA NEGERI 15 SURABAYA

Main Author: MOHAMMAD GUSTI AIRLANGGA, 041112131
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2017
Subjects:
Online Access: http://repository.unair.ac.id/60620/1/1.%20ABSTRAK%20B%2064-17%20Air%20a.pdf
http://repository.unair.ac.id/60620/2/2.%20FULLTEXT%20B%2064-17%20Air%20a.pdf
http://repository.unair.ac.id/60620/
http://lib.unair.ac.id

Internet

http://repository.unair.ac.id/60620/1/1.%20ABSTRAK%20B%2064-17%20Air%20a.pdf
http://repository.unair.ac.id/60620/2/2.%20FULLTEXT%20B%2064-17%20Air%20a.pdf
http://repository.unair.ac.id/60620/
http://lib.unair.ac.id

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.