PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, INTENSITAS MORAL DAN INDIVIDUALISME TERHADAP INTENSI AUDITOR UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)
| Main Author: | KURNIAWAN AGUNG SANTOSO, 041013079 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/60316/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/60316/2/A.%20102-17%20San%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/60316/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini merupakan penelitian yang berfokus pada pengaruh komitmen organisasi, intensitas moral dan individualisme terhadap intensi auditor untuk melakukan whistleblowing yang dilakukan pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah komitmen organisasi dan intensitas moral berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing. Individualisme tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing.