PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA MELALUI ANALISA TENAGA KERJA UNTUK MENCAPAI OPTIMALISASI JUMLAH KARYAWAN PADA BAGIAN OPERATOR RADIO PANGGIL DI PT. TELEMATRIXINDO SURABAYA
| Main Author: | FENTI BERLIANTI, 049620926E |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 1999
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/58420/1/KK%20B%20117.99%20Ber%20P%281999%29.pdf http://repository.unair.ac.id/58420/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Sebuah organisasi yang besar tentu saja memerlukan banyak tenaga kerja, karena banyak bidang dalam organisasi yang harus di tangani oleh orang yang mempunyai keahlian maupun kemampuan yang berbeda-beda. Hal ini memerlukan suatu pengaturan yang baik, yang disebut sebagai manajemen personalia. Salah satu kegiatan yang harus dilakukan adalah perencanaan sumber dayai manusia.