EVALUASI SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT.PJB SERVICES (STUDI KASUS PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DAN ADMINISTRASI PT PJB SERVICES)
| Main Author: | FATAH HIDAYAT, 041224353055 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/55481/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/55481/2/FULL%20TEXT.pdf http://repository.unair.ac.id/55481/3/LAMPIRAN.pdf http://repository.unair.ac.id/55481/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- PENILAIAN KINERJA MERUPAKAN PROSES EVALUASI KINERJA KARYAWAN YANG DI LAKUKAN OLEH PERUSAHAAN.HASIL DARI PENILITIAN INI MENYATAKAN BAHWA SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT.PJB SERVICES DENGAN PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI YANG SUDAH DITERAPKAN PERUSAHAAN TIDAK RELEVANCE