PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA
| Main Author: | ARISTYANINGRUM, 040023573 E |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/50656/1/KK%20B%2016.05%20Ari%20P.pdf http://repository.unair.ac.id/50656/ http:/lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Berdasarkan hasil anaHsis dan pembahasan dapat dlsimpulkan sebagaj berikut: Hipotesis yang menyatakan bahwa kepuasan kerja yang terdiri dari kerja yang secara mental menantang, ganjaran yang pantas, kondisi kerja dan rekan kerja mempunyai pengaruh yang bennakna temadap semangat kerja karyawan terbukti kebenarannya. Hal ini berdasarkan pada perbandingan nilai F hitung > F tabel pad. tafar nyata (l 0,05.