PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA WANITA
| Main Author: | ARIE FARAH RATNASARI, 039313707 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2000
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/48709/1/KK%20Per%2040-00.Rat%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/48709/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Mekanisme penetapan upah termasuk pembebasan kewajiban bekerja bagi pekerja, harus diatur melalui perjanjian kerja, peraturan perusahaan dalam Kesepakatan Kerja Bersama (KKB). Hal ini dimaksudkan agar tercipta suatu lingkungan kerja yang harmonis antara pekerja dengan pengusaha. Di samping itu, untuk menghindari antara perselisihan perburuhan yang mungkin terjadi.