PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA WANITA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) SECARA SEPIHAK
| Main Author: | Lily Indahwati, 030015003 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/48129/1/Per%2032-05%20Ind%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/48129/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Di daJam Undang-Undang No. 13 Talmn 2003 watur ke~ib~ majikan/pengusaha untuk memberikan uang pesangon dan atau um:: penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterin: oleh pihak bumh/peketja wanita tersebut, sebagaimana dimaksud oleh PasaJ l~ ayat (1). Sedangkan besamya uang pesangon dan uang penghargaan masa ker:: ini diatur dalam PasaJ 156 ayat (2) dan ayat (3).