JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN SEBAGAI SARANA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PT PLN (PERSERO) UJT MADIUN
| Main Author: | LINDA KUSUMA WARDANI, 039814746 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2003
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/47466/1/KK%20AN%2002-03%20WAR%20J.pdf http://repository.unair.ac.id/47466/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Berdasarkan uraian dan pembahasan tersebut diatas, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : Pengaturan program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan dituangkan dalam beberapa peraturan perundang -undangan, diantaranya yaitu : • Undang -Undang Nomor 1 Tahun 1970 • Undang -Undang Nomor 23 Tahun 1992 • Peraturan Pemerintah Nomor 14 T ahun 1993 Serta peraturan pelaksana lainnya yang berkaitan dengan program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan. Penyelenggaraan jaminan pemeliharaan kesehatan secara mandiri bagi tenaga kerja di PT PLN (Persero) UJT Madiun yaitu dengan disediakan fasilitas kesehatan bekerja sama dengan pelaksana pelayanan kesehatan milik Pemerintah maupun swasta melalui sistem reimbursement atau penggantian secara penuh (100%).