KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN SERVANT DALAM PENDIDIKAN MANAJEMEN INDONESIA

Main Author: ANIS ELIYANA, Prof. Dr., SE., M.Si
Format: Lainnya NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: UNIVERSITAS AIRLANGGA , 2013
Subjects:
Online Access: http://repository.unair.ac.id/40063/1/gdlhub-gdl-grey-2016-eliyanaani-42831-pg.09-14-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/40063/
http://lib.unair.ac.id
Daftar Isi:
  • Sebuah organisasi yang berorientasi pada profit (mencari keuntungan) atau non profit (tidak mencari keuntungan) selalu membutuhkan seorang pemimpin, karenanya pemimpin menjadi isu yang tak lekang oleh zaman. Setiap zaman selalu memiliki pemimpin, atau sebaliknya setiap pemimpin merupakan bagian dari zaman dan menjadi bagian peradaban dunia. Begitu banyak buku, artikel, jurnal, dan penelitian yang mengkaji tentang pemimpin, bahkan kisah yang menuangkan kisah pemimpin dari masa ke masa. Setiap orang yang belajar dari tingkatan sekolah dasar, sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, sampai dengan perguruan tinggi setidaknya pernah mengikuti pelatihan kepemimpinan baik yang dilaksanakan secara terstruktur maupun tidak terstruktur melalui kegiatan ekstrakurikuler yang diselenggarakan oleh sekolah atau kampus. Kepemimpinan adalah sebuah proses memengaruhi yang dilakukan oleh seorang pemimpin kepada pengikutnya dalam mencapai tujuan organisasi. Proses mempengaruhi ini dapat dilakukan dengan pemberian contoh berupa perilaku, sikap, dan tindakan kepada pengikutnya. Lebih luas disampaikan oleh Lussier dan Aqua (2013:5) bahwa kepemimpinan adalah sebuah proses memengaruhi dari seorang pemimpin dan pengikut untuk mencapai tujuan organisasi. Proses memengaruhi dari kajian Lussier dan Aqua tidak hanya dilakukan oleh seorang pemimpin namun pengikut juga bisa melakukan proses memengaruhi baik kepada sesama pengikut maupun kepada pemimpinnya. Berangkat dari pemahaman tersebut, Lussier dan Aqua mengkaji proses kepemimpinan dari tingkatan individu, tim, dan bergerak pada tingkatan organisasi.