HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGIS DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PADA KADER TAMAN POSYANDU DI KOTA PASURUAN DAN KABUPATEN SITUBONDO
| Main Author: | BINARI DHAMASANTI MAHADEWI, 111211132074 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/39885/1/11%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/39885/2/PSI.53-16%20Mah%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/39885/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara modal psikologis dengan organizational citizenship behavior pada kader taman posyandu di Kota Pasuruan & Kabupaten Situbondo. Modal psikologis didefinisikan sebagai keadaan perkembangan psikologis positif individu yang dicirikan dengan adanya efikasi diri, optimisme, harapan dan resiliensi (Luthans, dkk., 2007). OCB merupakan perilaku-perilaku yang meskipun tidak memiliki dampak yang terlalu signifikan pada pekerjaan, tetapi mampu memfasilitasi keberfungsian organisasi (Lee & Allen, 2002). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan teknik survey untuk pengambilan data. Analisa data dilakukan dengan menggunakan teknik korelasi pearson-product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara modal psikologis dan organizational citizenship behavior pada kader taman posyandu di Kota Pasuruan dan Kabupaten Situbondo.