PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DALAM SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS (Studi pada PT. POS INDONESIA (Persero) Cabang Bandung)
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh teknologi sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT POS INDONESIA (Persero). Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan metode random sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi, korelasi, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F serta analisis koefisien determinasi. Banyaknya populasi penelitian adalah 110 orang, sampel penelitian yang digunakan adalah 86 orang dengan sumber data yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa secara parsial teknologi sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dimana besarnya pengaruh teknologi informasi dalam sistem informasi akuntansi sebesar 24,6%, dan budaya organisasi sebesar 34,2% terhadap kinerja karyawan. Secara simultan teknologi sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 58,8% sedangkan sisanya yaitu sebesar 41,2% merupakan pengaruh faktor lain di luar ketiga variabel independen yang sedang diteliti, seperti faktor kepercayaan atas sistem informasi akuntansi. Kata Kunci: Teknologi Informasi Dalam Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.