ANALISIS PENGARUH SISTEM INFORMASI TERPADU (SITU) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS UNIVERSITAS X)
| Main Author: | Sali Alas Majapahit, DS |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
STMIK Bumigora Mataram
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/47845/1/PDFsam_merge.pdf http://repository.unpas.ac.id/47845/ |
Daftar Isi:
- Penggunaan sistem informasi terpadu/Situ di Universitas X yang merupakan salah satu fasilitas guna kelancaran kegiatan proses belajar mengajar, terbukti memberikan kemudahan, banyak keuntungan dan manfaatnya yang sangat menunjang tugas-tugas karyawan dalam melayani dosen, mahasiswa dan pihak luar yang membutuhkan. Hal tersebut berarti mempunyai segi positif bagi semua pihak sehingga berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan dapat memberikan kualitas pelayanan kepada dosen, mahasiswa dan pihak luar yang membutuhkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan sistem informasi terpadu (SITU) terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui bagaimana pengaruh penggunaan sistem informasi terhadap kinerja karyawan di Universitas X, mengetahui sejauh mana kinerja karyawan sebelum dan sesudah penggunaan sistem informasi, serta bagaimana pelayanan yang diharapkan user.Analisis akan menggunakan modelTechnology Acceptance Model(TAM) Kemudian model tersebut akan diolah dengan menggunakan SEM (Structural Equation Model) yang dibantu oleh aplikasi Lisrel 8.50. Hasil akhir akan didapat kesimpulan pengaruh SITU terahadap kinerja karyawan dan rekomendasi�rekomendasi untuk perbaikan dimasa yang akan datang. Kata kunci :Pengaruh Sistem Informasi, kemudahan penggunaan, kinerja karyawan, TAM