EVALUASI PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) BERDASARKAN SISTEM MANAJEMEN (SMK3) MENGGUNAKAN MODEL COUNTENANCE STAKE DI PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
| Main Authors: | ULFAH AMMALIA PUTRI, 153010031, Riza Fathoni Ishak, ds, ERWIN MAULANA PRIBADI, DS |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/46169/1/ULFAH%20AP_153010031_TEKNIK%20INDUSTRI.pdf http://repository.unpas.ac.id/46169/ http://teknik.unpas.ac.id |
Daftar Isi:
- Menurut Daryanto (2010:1), menyatakan bahwa keselamatan kerja meliputi: pencegahan terjadinya kecelakaan, mencegah dan atau mengurangi terjadinya penyakit akibat pekerjaan, mencegah dan atau mengurangi terjadinya cacat tetap, mencegah dan atau mengurangi kematian, dan mengamankan material, konstruksi, pemeliharaan, yang semuanya itu menuju pada peningkatan taraf hidup dan kesejahteraan manusia. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bertujuan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan menjamin kesempurnaan serta kesehatan jasmani dan rohani tenaga kerja diperusahaan. Sistem manajemen organisasi yang digunakan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan K3 dan mengolah resiko (OHSAS 18001, 2007). Pada jenis penelitian ini yaitu penelitian evaluasi dengan menggunakan model evaluasi Countenance Stake. Didalam model evaluasi Countenance Stake ini terdapat 3 (tiga) tahapan antara lain ada antecedents (masukan), transaction (proses), dan output (keluaran/hasil) dari evaluasi. Untuk penelitian ini dilakukan di PT, PINDAD (Persero) Bandung. Adapun subjek dari penelitian evaluasi ini adalah pekerja yang terdiri dari 50 orang. Kemudian pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi