Daftar Isi: PENGARUH PELATIHAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BJB KANTOR CABANG UTAMA BANDUNG

Main Authors:	Mar'atu Solekha, 174010409, Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	S1-Skripsi
Online Access:	http://repository.unpas.ac.id/44937/1/cover.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/2/ABSTRAK.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/3/ABSTRACT.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/4/BAB%201%20Fix%204%20Agustus%202019.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/5/BAB%202%20fix%208%20Agustus%202019%20new.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/6/BAB%203%20fix%204%20Agustus%202019.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/7/Daftar%20pustaka.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/8/lembar%20pengesahan%201.pdf http://repository.unpas.ac.id/44937/

Daftar Isi:

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatiham dan penempatan kerja terhadap kinerja di PT. Bank BJB Kantor Cabang Utama Bandung. PT. Bank BJB Kantor Cabang Bandung adalah perusahaan yang bergerak di industri perbankan yang berlokai di pusat kota Bandung. Objek penelitian adalah karytawan PT. Bank BJB Kantor Cabang Utama Bandung dengan jumlah sampel sebanyak 87 responden. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis regresi linier berganda, analisi korelasi berganda, koefisien determinasi simultan, dan koefisien determinasi parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh dan signifikan antara pelatihan dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT> Bank BJB Kantor Cabang Utama Bandung. besar pengaruh pelatihan dan penempatan kerja adalah sebesar 11,4%. Sedangkan secara persial, pelatihan mempengaruhi kinerja sebesar 3,1% dan penempatan kerja memberikan pwengaruh sebesar 8,3%. Kata kunci : Pelatihan, Penempatan Kerja, Kinerja