Daftar Isi: PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. JASATAMA POLAMEDIA BANDUNG

Main Authors:	Zikri Ichsani, 144010379, Dr.H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	S1-Skripsi
Online Access:	http://repository.unpas.ac.id/43049/1/COVER%20SKRIPSI.pdf http://repository.unpas.ac.id/43049/2/ABSTRAK%20%28%20INDONESIA%20DAN%20INGGRIS%20%29.pdf http://repository.unpas.ac.id/43049/3/BAB%20I.pdf http://repository.unpas.ac.id/43049/4/BAB%20II.pdf http://repository.unpas.ac.id/43049/5/BAB%20III.pdf http://repository.unpas.ac.id/43049/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unpas.ac.id/43049/7/Lembar%20Pengesahan.pdf http://repository.unpas.ac.id/43049/

Daftar Isi:

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja PT. Jasatama Polamedia Bandung baik secara simultan maupun parsial. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisi regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 20 for windows. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dengan menggunakan sampling insidental. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja sebesar 62,3%, secara parsial Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja berpengaruh sebesar 22,23% dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja berpengaruh sebesar 40,03%. Keyword : Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja