PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUB BAGIAN TATA USAHA DIREKTORAT METROLOGI DIRJEN PERLINDUNGAN KONSUMEN DAN TERTIB NIAGA KOTA BANDUNG

Main Author: Rizky Noer Khalam, 132010078
Format: Thesis NonPeerReviewed Book Image
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.unpas.ac.id/41488/1/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41488/1/1.%20Cover.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41488/2/3.%20Bab%201.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41488/2/5.%20Daftar%20Pustaka.docx.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41488/2/4.%20Bab%202.pdf
http://repository.unpas.ac.id/41488/3/6.Lembar%20pengesahan.jpeg
http://repository.unpas.ac.id/41488/
Daftar Isi:
  • Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja di Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga. Dalam menjawab permasalahan tersebut, peneliti menggunakan penelitian yang bersifat kuantitatif. Dalam hal ini, yang menjadi obyek penelitian adalah pendidikan dan pelatihan (�), dengan indikator materi pelatihan, metode pelatihan, manajemen sarana prasarana, dan kemampuan dan keikutsertaan peserta diklat, sedangkan produktivitas kerja (�), dengan indikator jumlah waktu, mutu, serta efisien dan efektivitas. Terdapat 30 orang Pegawai Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga yang diambil sebagai responden. Sesuai dengan masalah tersebut, data yang digunakan berupa wawancara, observasi, dokumen, dan kuisioner dengan skala Likert selanjutnya dianalisa menggunakan metode Path Analysis. Hasil analisa data tersebut, yaitu nilai pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja Pegawai Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga adalah 0,89 dengan korelasi sedang atau kecukupan pada taraf 5% dan ������ = 0,361. Dengan demikian dapat diketahui bahwa ��� berada diantara ������ maka menyatakan �1 diterima dan �0 ditolak. Dalam penelitian ini disimpulkan bahwa ada pengaruh yang sedang atau kecukupan antara pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pegawai Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Metrologi Dirjen Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga. Kata kunci: Diklat, Produktivitas Kerja.