Daftar Isi: PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG

Main Authors:	TITO PARDIANTO, 134010409, Pembimbing I, Prof. Dr. H. M. Sidik Priadana,Ms, Pembimbing 2, Dr. Dewi Yuliati Indah, SE.,MM
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	S1-Skripsi
Online Access:	http://repository.unpas.ac.id/38357/1/COVER%20%26%20LEMBAR%20PENGESAHAN%20KPKNL.docx http://repository.unpas.ac.id/38357/2/ABSTRAK%20disyanjak.docx http://repository.unpas.ac.id/38357/3/BAB%20I.docx http://repository.unpas.ac.id/38357/4/BAB%20II.docx http://repository.unpas.ac.id/38357/5/BAB%20III%20fix.docx http://repository.unpas.ac.id/38357/6/DAFTAR%20PUSTAKA.docx http://repository.unpas.ac.id/38357/ http://fe.unpas.ac.id/

Daftar Isi:

ABSTRAK Penelitianiniberawaldariditemukannyaadapermasalahanpadakinerjapegawai. Masalah yang terlihatdalampenelitianiniadalahkinerjapegawai yang menurun yang diakibatkanolehdisiplinkerjadankomitmenorganisasi yang masihrendah. Penelitianinibertujuanuntukmengetahuiseberapabesarpengaruhdisiplinkerjadankomitmenorganisasiterhadapkinerjapegawai di DinasPelayananPajak Kota Bandung baiksecaraparsialmaupunsimultan. Metodepenelitian yang digunakanadalahdeskriptifdanverifikatifdenganjumlahpopulasi95pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakanadalahobservasi, wawancaradanmenyebarkankuesioner. Metodeanalisis data yang digunakanadalahmetodedeskriptifdanverifikatif. Hasilpenelitianinimenunjukanbahwadisiplinkerja, komitmenorganisasidankinerjapegawai di DinasPelayananPajak Kota Bandungsudahbaik. Yang mempengaruhisecaradominanadalah variable disiplinkerjadengankoefisiensebesar52,4% sedangkankomitmenorganisasisebesar 15,9% dankinerjapegawaisecarasimultansebesar68,3%. Kata Kunci :DisiplinKerja, KomitmenOrganisasidanKinerjaPegawai