Daftar Isi:
  • ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengetahuan, Pengalaman dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Kinerja Auditor Internal serta dampaknya terhadap Efektivitas Pengendalian Internal. Sampel pada penelitian ini adalah Account Representative pada Perusahaan BUMN sektor Transportasi dan Pergudangan di kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui data primer dengan menyebarkan kuesioner. Analisis Statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis jalur, keofisien korelasi, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada model sub-struktur pertama dapat dilihat secara simultan bahwa pengetahuan, pengalaman dan akuntabilitas memberikan pengaruh terhadap kualitas kinerja auditor internal sebesar 68,4% dan sisanya sebesar 31,6% dipengaruhi faktor lain yang tidak masuk ke dalam penelitian. Sedangkan secara parsial besarnya pengaruh pengetahuan terhadap kualitas kinerja auditor internal adalah 22,5%, pengaruh pengalaman terhadap kualitas kinerja auditor internal adalah 24,4%, dan pengaruh akuntabilitas terhadap kualitas kinerja auditor internal adalah 21,5%. Hasil penelitian yang telah dilakukan pada model sub-struktur kedua menunjukan pengaruh kualitas kinerja auditor internal terhadap efektivitas pengendalian internal sebesar 61,1%. Kemudian besarnya pengaruh pengetahuan terhadap efektivitas pengendalian internal melalui kualitas kinerja perusahaan secara tidak langsung sebesar 24,9%, pengaruh pengalaman terhadap efektivitas pengendalian internal melalui kualitas kinerja perusahaan secara tidak langsung sebesar 29,7%, pengaruh akuntabilitas terhadap efektivitas pengendalian internal melalui kualitas kinerja perusahaan secara tidak langsung sebesar 28,1% Kata Kunci : Pengetahuan, Pengalaman dan Akuntabilitas, Kualitas Kinerja Auditor Internal dan Efektivitas Pengendalian Internal