Daftar Isi:
  • Kepemimpinan adalah hal yang sangat penting untuk keberhasilan di Kecamatan Sukajadi Kota Bandung juga didukung dengan kepemimpinan yang baik. kepemimpinan yang baik akan meningkatkan kinerja anggota yang terkandung di dalamnya. Kinerja Pegawai dalam Kepemimpinan Transformasional yang diperlukan untuk mendorong anggota untuk bekerja dengan tekun untuk mencapai kebutuhan kinerja yang diharapkan terpenuhi. Jika anggota dipimpin dengan baik, kinerja dapat ditingkatkan. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1). Bagaimana pengaruh kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sukajadi Kota Bandung. (2). Bagaimana hambatan - hambatan pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sukajadi Kota Bandung. (3). Bagaimana usaha - usaha yang dilakukan dalam mengatasi hambatan - hambatan pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sukajadi Kota Bandung. Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh data yang nantinya akan digunakan oleh sekelompok mahasiswa untuk mencari dan menggembangkan kekurangan dalam kepemimpinan, pengambilan data yang berlokasi di Kecamatan Sukajadi Kota Bandung. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data nominal, ordinal, interval dan rasio