HUBUNGANKEPUASAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDUNG
| Main Author: | Restu Nurhayat, 132010085 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book Image |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/31489/1/COVER.docx http://repository.unpas.ac.id/31489/1/2017-10-25%2010-23-57_0093.jpg http://repository.unpas.ac.id/31489/1/ABSTRAK.docx http://repository.unpas.ac.id/31489/1/3.%20BAB%20II.docx http://repository.unpas.ac.id/31489/1/2.%20BAB%20I.docx http://repository.unpas.ac.id/31489/1/7.%20DAFTAR%20PUSTAKA.docx http://repository.unpas.ac.id/31489/ |
Daftar Isi:
- Berdasarkanhasilpenelitiandanpengamatan yang penelitilakukan pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian di Dinas Perhubungan Kota bandung ,masalahutamadalampenelitianiniadalahkualitashasil kerja pegawai yang belum optimal. Didugadisebabkan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas perhubungan belum menerapkan faktor kepuasan kerja pada diri pegawainya. Metodepenelitian yang digunakanadalahAsosiatifmerupakanpenelitian yang bertujuanuntukmengetahuipengaruhataupunjugahubunganantaraduavariabelataulebih.Penelitianinimempunyaitingkatantertinggidibandingkandengandiskriptifdankomparatifkarenadenganpenelitianinidapatdibangunsuatuteori yang dapatberfungsiuntukmenjelaskan, meramalkandanmengontrolsuatugejala. MetodepenelitianinimenggunakanteknikanalisiskuantitatifmelaluianalisisRank Spearman yang dimaksudkanuntukmengetahuibesarnyahubunganKepuasanKerja (X) terhadapPrestasiKerja (Y). Dalampenelitianinimenggunakanteknikpengumpulan data danpenelitianlapangan yang terdiridariobservasi, wawancara, danangket yang disebarkankepadarespondensebanyak 14 orang aparatursipilnegara di Sub BagianUmumdanKepegawaianDinasPerhubungan Kota Bandung denganmenggunakanskalalikert’suntukmenghasilkananalisismengenaihubunganKepuasanKerjadenganPrestasiKerja. Penilitianinijugamenggunakanteknikpengumpulan data studikepustakaan, yaituusahamencaridanmengumpulkan data sertainformasiberdasarkanpenelaahanataureferensi, baik yang bersumberdaribukuteks, majalah, suratkabar, artikel, internet maupundokumenlaporantentanghal-hal yang berkaitandenganmasalah yang sedangditeliti Kesimpulan yang dapatpenelitikemukakanberdasarkanhasilhitungangketdengan SPSS (Statistical Product and Service Solutions), wawancaradanobservasimenunjukkanbahwaterdapathubungan yang sangatkuatantaraKepuasanKerjadenganPrestasiKerja.Artinya, hipotesiskonseptualmengenaihubunganKepuasanKerjadenganPrestasiKerjateruji. Kata kunci: KepuasanKerja, PrestasiKerja