HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMEDANG
Main Author: | Farid Wildansyah Raharjo, 152010254 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Image Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2017
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/30245/1/Scannow.jpg http://repository.unpas.ac.id/30245/1/daftar%20pustaka.docx http://repository.unpas.ac.id/30245/1/LEMBAR%20JUDUL.docx http://repository.unpas.ac.id/30245/1/BAB%20I.docx http://repository.unpas.ac.id/30245/1/BAB%20II.docx http://repository.unpas.ac.id/30245/1/ABSTRAK.docx http://repository.unpas.ac.id/30245/ |
Daftar Isi:
- Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Sumedang salah satunya membangun aparatur pemerintah atau Pegawai Negeri Sipil/Aparatur Sipil Negara untuk meningkatkan kualitas kerja aparatur agar lebih memiliki sikap dan perilaku yang berlandaskan kepada pengabdian, kejujuran, tanggungjawab, disiplin dan keadilan, sehingga dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai Aparatur Sipil Negara berhasil dengan baik serta dapat memberikan pelayanan dan pengayoman kepada masyarakat sesuai dengan tuntutan hati nurani. Kinerja Pegawai Negeri Sipil/Aparatur Sipil Negara di Badan Kepegawaian Pendidikandan Pelatihan Kabupaten Sumedang, pemimpin masih kurang memperhatikan kinerja pegawai dalam hal ketepatan waktu. Untuk mengetahui dan hambatan hubungan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumedang. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis, data dan fakta yang didapatkan dianalisis sesuai dengan teori yang ada sehingga dapat digunakan untuk menguji kebenaran. Hubungan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumedang sudah cukup baik, tetapi dalam hal pengawasan pemimpin terhadap kinerja harus di tingkatkat lagi, dan pegawai harus mempunyai motivasi tidak tergantung kepada pemimpin. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumedang akan lebih berusaha memperhatikan pemimpin agar pemimpin lebih memperhatikan kinerja pegawai dan ketepatan waktu, dan akan mengadakan pemberian penghargaan kepada pegawai.