PENGARUH DISIPLIN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV JAYA ABADI MANDIRI FINANCE
| Main Author: | Yetty Desmawanti Br Munthe, 132040098 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/27899/1/COVER.pdf http://repository.unpas.ac.id/27899/2/Abstrak.pdf http://repository.unpas.ac.id/27899/3/BAB%20I.pdf http://repository.unpas.ac.id/27899/4/BAB%20II.pdf http://repository.unpas.ac.id/27899/5/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unpas.ac.id/27899/6/New%20Doc.pdf http://repository.unpas.ac.id/27899/ |
Daftar Isi:
- CV Jaya Abadi Mandiri Finance adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pembiayaan barang-barang kebutuhan masyarakat meliputi barang-barang meubel dan elektronik, baik secara sewa dengan hak opsi maupun tanpa hak opsi untuk digunakan lesse selama waktu tertentu berdasarkan pembayaran secara berkala. Berdasarkan penelitian di CV Jaya Abadi Mandiri Finance, peneliti menemukan masalah tidak tercapainya target sesuai dengan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Permasalahan tersebut diduga karena ketepatan karyawan untuk datang ke kantor dengan tepat waktu belum terlaksana. Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap efektivitas kerja karyawan CV Jaya Abadi Mandiri Finance. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan berupa observasi, wawancara dan penyebaran angket kepada 30 responden. Analisis data digunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier sederhana dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji koefisien determinasi kontribusi variabel disiplin terhadap variabel efektivitas adalah sebesar 69.9 % sisanya, sebesar 30.1 % disebabkan oleh faktor-faktor lain di luar dari penelitian. Saran-saran yang dapat peneliti kemukakan untuk CV Jaya Abadi Mandiri Finance perlu memberikan perhatian khusus kepada karyawan yang hadir tidak tepat waktu dan semua karyawan menerima sanksi yang sama tanpa memandang golongan. Meningkatkan kualitas kerja karyawan dengan memberikan pelatihanpelatihan dalam melakukan pekerjaan. Kata Kunci: Disiplin Dan Efektivitas