Daftar Isi: PENGARUH KETIDAKJELASAN PERAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KOMITMEN INDEPEDENSI AUDITOR INTERNAL (Pada PT. Pos Indonesia Bandung

Main Author:	NURIL FAIZAL, 124020255
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	S1-Skripsi
Online Access:	http://repository.unpas.ac.id/27600/1/1.%20Cover%20bismilah%20sidang%20akhir%20print.pdf http://repository.unpas.ac.id/27600/2/IMG_20170605_0003.pdf http://repository.unpas.ac.id/27600/3/ABSTRAK-nuril.pdf http://repository.unpas.ac.id/27600/4/Bab%201%20Bismillah%20Sidang%20Akhir.pdf http://repository.unpas.ac.id/27600/5/BAB%20II%20Bismillah%20Sidang%20Akhir.pdf http://repository.unpas.ac.id/27600/6/DAFTAR%20PUSTAKA%281%29%20RRR%20print.pdf http://repository.unpas.ac.id/27600/

Daftar Isi:

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakjelasan peran dan konflik peran terhadap komitmen independensi auditor internal pada PT.Pos Indonesia (Persero). Populasi dalam penelitian ini adalah auditor internal yang bekerja pada PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung sebanyak 27 orang dengan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dan verifikatif dengan studi empiris. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidakjelasan peran berpengaruh terhadap komitmen independensi auditor internal. Keridakjelasan peran dapat menurunkan independensi auditor internal dengan kontrbusi sebesar 22,6%. Konflik peran berpengaruh terhadap komitmen independensi auditor internal, konflik peran dapat menurunkan independensi auditor internal dengan kontrbusi sebesar 35,8% Kata kunci : Ketidakjelasan peran, konflik peran dan komitmen independensi