PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA BARAT
| Main Author: | Laras Lasmini, 124010285 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/15641/1/Cover.pdf http://repository.unpas.ac.id/15641/2/ABSTRAK.pdf http://repository.unpas.ac.id/15641/3/BAB%201.pdf http://repository.unpas.ac.id/15641/4/Bab%20II.pdf http://repository.unpas.ac.id/15641/5/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unpas.ac.id/15641/6/Lembar%20Pengesahan%20%281%29.pdf http://repository.unpas.ac.id/15641/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 88 orang pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sementara itu variabel kepemimpinan, dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai.