PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT MELINDA 1 BANDUNG
| Main Author: | Bayu Rizki Kautsar, 134010478 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/14756/1/COVER.pdf http://repository.unpas.ac.id/14756/2/ABSTRAKSI.pdf http://repository.unpas.ac.id/14756/3/BAB%20I.pdf http://repository.unpas.ac.id/14756/4/BAB%20II.pdf http://repository.unpas.ac.id/14756/5/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unpas.ac.id/14756/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Rumah Sakit Melinda 2 Bandung, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara simultan maupun parsial di Rumah Sakit Melinda 2 Bandung. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dan penelitian kepustakaan (Library Research). Dalam menentukan sampelnya peneliti menggunakan teknik Simple Random Sampling ini karena adanya perbedaan sampel yang berstrata dalam populasi, sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. skala yang digunakan adalah likert Hasil penelitiannya pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Melinda 2 Bandung. adalah 77,9%, sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja,