Perancangan Sistem Informasi Penempatan Karyawan Dengan Pendekatan AHP (Analytical Hierarcy Process)
| Main Authors: | RINI KUSMAWATI, 123040151, Sali Alas Majapahit, DS, Shanti Herliani, DS |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/14714/1/Abstrak_123040151.pdf http://repository.unpas.ac.id/14714/2/Bab1_123040151.pdf http://repository.unpas.ac.id/14714/3/Cover_dll_123040151.pdf http://repository.unpas.ac.id/14714/ http://teknik.unpas.ac.id |
Daftar Isi:
- Perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi saat ini telah berkembang sangat pesat, kecepatan pengolahan data dan penyampaian informasi memiliki peran sangat penting bagi semua kalangan masyarakat, terutama pada sebuah perusahaan untuk mengelola SDM (Sumber Daya Manusia). Metodologi yang digunakan untuk perancangan sistem informasi penempatan karyawan di PT CAKE menggunakan metodologi SSADM (Structured System And Design) dan pendekatan AHP (Analyticcal Hierarcy Porcess) untuk mendukung rancangan sistem yang akan dibuat pada sistem informasi penempatan untuk karyawan berdasarkan dengan unit kerja yang ada di perusahaan. Sistem informasi penempatan karyawan dapat dikembangkan dalam bentuk aplikasi yang dapat dikembangkan untuk pengembangan selanjutnya berbasis desktop dan web. Kata Kunci: Penempatan, Karyawan, AHP (Analytical Hierarcy Process).