PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENERPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA) DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kota Serang-Banten)
| Main Author: | Risma Sri Mutiarani, 124020056 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/14407/1/cover.pdf http://repository.unpas.ac.id/14407/2/Abstrak.pdf http://repository.unpas.ac.id/14407/3/BAB%20I%20.pdf http://repository.unpas.ac.id/14407/4/BAB%20II%20.pdf http://repository.unpas.ac.id/14407/5/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.unpas.ac.id/14407/6/lembar%20pengesahan.pdf http://repository.unpas.ac.id/14407/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada Pemerintah Daerah Kota Serang-Banten. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh simultan Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan bantuan IBM SPSS versi 23 for windows. Sampel sebanyak 38 responden diambil berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan berupa data primer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Kualitas Sumber Daya Manusia Penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Besarnya Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan sebesar 42,6% Penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah sebesar 16,3%. Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah sebesar23,9% Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan, Kualitas Sumber Daya Manusia Penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Besarnya pengaruh secara simultan yaitu sebesar 73,4% sisanya 16,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis diantaranya faktor audit laporan keuangan, good corporate governance, dan lain-lain. Kata kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah