KEJENUHAN KERJA (BURNOUT) PADA KARYAWAN PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR DI KABUPATEN BEKASI JAWA BARAT
| Main Author: | Mohamad Khafiludin, 112020002 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/11921/1/1%20COVER.pdf http://repository.unpas.ac.id/11921/2/4%20abstrak%2C%20kata%20pengantar%2C%20daftar%20isi%2C%20daftar%20riwayat%20hidup.pdf http://repository.unpas.ac.id/11921/3/5%20BAB%201.pdf http://repository.unpas.ac.id/11921/4/6%20BAB%202.pdf http://repository.unpas.ac.id/11921/5/10%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unpas.ac.id/11921/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mendapatkan gambaran jelas dan menyeluruh agar lebih memahai suatu gejala yang akan diteliti, juga berupaya mendapatkan fakta-fakta dan informasi tentang Burnout Pada Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur di Kabupaten Bekasi Jawa Barat. Burnout adalah suatu sindrom kelelahan emosional, fisik, dan mental, berhubungan dengan rendahnya perasaan harga diri, disebabkan penderitaan stress yang intens dan berkepanjangan. Pekerja yang mengalami kejenuhan menjadi berkurang ketertarikannya terhadap pekerjaan. Mereka mengalami kelelahan emosional, apatis, depresi, mudah tersinggung, dan merasa bosan. Mereka menemukan kesalah pada berbagai aspek, yakni lingkungan kerja mereka, hubungan dengan rekan kerja, dan beraksi secara negatif terhadap saran yang ditujukan kepada mereka. Burnout merupakan suatu keadaan pikiran yang disertai oleh susunan gejala yang meliputi: keletihan emosional, fisik dan mental, perasaan tidak berdaya, serta kurang antusiasme terhadap pekerjaan dan bahkan terhadap kehidupan pada umumnya. Burnout dapat menghinggap di dalam diri manusia tidak memandang usia, jenis kelamin, pekerjaan, pendidikan dan semakin disadari sebagai sesuatu masalah serius yang dapat mempengaruhi kehidupan seseorang Karyawan adalah mereka yang bekerja pada suatu badan usaha, atau perusahaan, baik swasta maupun pemerintah, dan diberikaan imbalan kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, baik bersifat harian, mingguan maupun bulanan yang biasanya imbalan tersebut diberikan secara minggua. Hasil penelitian mengenai Burnout Pada Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur di Kabupaten Bekasi Jawa Barat telah di temukan hampir semua informan mengalami burnout.